Bilindiği üzere, 5458 sayılı Kanun ve 5510 sayılı kanunun geçici 23,24 ev 25' inci maddeleri ile işveren ve sigortalılarımıza kapsama giren borçlarını yapılandırmak suretiyle ödeme kolaylığı imkanı sağlanmıştır.
Hal böyle olmakla birlikte, anılan Kanun ve maddeleri ile sağlanan hakkın kazanılması işveren ve sigortalılarımızın yine anılan Kanun ve maddelerinde öngörülen şartlarda ve eksiksiz olarak borçlarını ödemelerine bağlıdır.
Bu nedenle, kapsama giren borçlarını yapılandırmış ve ödeme yükümlülüklerini halen devam ettiren işverenlerimiz ve sigortalılarımızın yapılandırma haklarını iradeleri dışında kaybetmemelerini.teminen söz konusu Kanun maddelerinde öngörülen aşağıdaki şartlan ihlal etmemeleri gerekmektedir.
Buna göre;
- 22.02.2006 tarihli ve 5458 sayılı Kanun uyarınca kapsama giren borçlan yapılandıran veya 5510 sayılı kanunun geçici 23'üncü maddesi uyarınca yapılandırma anlaşmaları ihya edilen işveren ve sigortalılarımızın;
- Borç türü bazında taksitlendirilmiş borçlarıyla ilgili ödeme yükümlülüklerini bir takvim yılında üç defadan fazla veya taksitlendirme süresi içinde tahakkuk edecek aynı mahiyetteki cari ay borçlarıyla ilgili ödeme yükümlülüklerini bir takvim yılında üç defadan fazla yerine getirmemeleri,
- Bir takvim yılına ilişkin üçe kadar(dahil) ödenmeyen ya da eksik ödenen taksit tutarlarını taksitlendirme süresi aşılmamak kaydıyla en geç izleyen takvim yılının sonuna kadar; Taksitlendirme süresinin, izleyen takvim yılı sonundan önce sona ermesi halinde ise son taksit dışındaki diğer ödenmeyen taksitlerini en geç taksitlendirme süresinin son ayında; Ödememeleri,
- Ödenmeyen ya da eksik ödenen kısmın son taksite ait olması halinde ise tutarın en geç son taksiti izleyen ayın sonuna kadar ödememeleri,
hallerinde, yeniden yapılandırma haklarını kaybedecekler ve ödedikleri tutarların ilgili mevzuatı uyarınca borçlarına mahsup edilecek, taksit veya cari aya ilişkin ödeme yükümlülüklerini eksik yarine getirmiş olmaları halinde, ödeme yükümlülüklerini ihlal etmiş sayılacaklardır.
Siz değerli üyelerimizin bu konuda gerekli hassasiyeti gösterceğinizi umarız |